Durante junio, trabajadores registrados en Argentina cobrarán la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), mejor conocido como medio aguinaldo. Este monto se suma al sueldo del mes, aunque no se perciben en simultáneo.

Para calcular el SAC, se toma el 50 % del mejor sueldo bruto del primer semestre. Por ejemplo, si el mejor salario fue de $500.000, el aguinaldo será de $250.000.

En cuanto a la fecha de cobro, el pago del aguinaldo está regulado por la Ley de Contrato de Trabajo N º 20.744, que establece como fecha límite el 30 de junio para que los empleadores transfieran el monto correspondiente a la cuenta del trabajador. Esto aplica tanto para el sector privado como para los empleados públicos.

Si el empleador no cumple con el pago en tiempo y forma, el trabajador puede intimar mediante carta documento, solicitando el pago y dejando constancia del incumplimiento.