El Gobierno de Mendoza aprobó por decreto un convenio específico con la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo) para llevar adelante un análisis integral del empleo público en la provincia. La iniciativa apunta a revisar la estructura administrativa, jerarquizar el personal y optimizar el uso de recursos humanos en los organismos dependientes del Poder Ejecutivo.

El convenio tendrá una duración inicial de un año, prorrogable por igual período, y prevé una inversión total de 280 mil dólares, que serán abonados en cuatro etapas.

El primer giro, por 70 mil dólares, ya fue autorizado a la Fundación de la UNCuyo, equivalente a más de 70 millones de pesos según el tipo de cambio del 28 de noviembre de 2024. Los pagos futuros también contemplan ajustes por variaciones en la cotización del dólar.

El acuerdo, fechado el 1 de noviembre de 2024 entre el ministro de Gobierno, Natalio Mema, y ​​la rectora de la UNCuyo, Esther Sánchez, contempla una serie de acciones que estarán a cargo de la casa de estudios.

Entre ellas se destaca la revisión de organigramas ministeriales para detectar superposiciones de funciones, evaluar normativas vigentes, proponer mejoras estructurales y establecer una dotación óptima de personal por área. Además, se analizarán los modelos de carrera, las políticas salariales actuales y los sistemas de capacitación profesional.

El gobierno provincial, en tanto, se comprometió a brindar acceso a la información y facilitar entrevistas con funcionarios para garantizar el desarrollo del plan.

A su vez, se establece una cláusula de confidencialidad sujeta a la Ley de Protección de Datos Personales, con el fin de resguardar la información sensible que surja del diagnóstico.